Arbeitsrecht für Ersatzschulen in NRW
Termin am 15.09.2026 von 10:00 - 16:00 Uhr
Anmeldeschluss 11.09.2026
Veranstaltungsort
Kirchfeldstr. 59-61
40217 Derag Livinghotel Düsseldorf GmbH
Kosten pro Teilnehmer
Mitglied des VDP: 229,00 €
Nicht-Mitglied: 359,00 €
Verpflegungskosten: 14,50 €
Referent/-in
RA’in Magdalena Schäfer
Termin
Dienstag, 15. September 2026, von 10:00 – 16:00 Uhr
Ort
Derag Livinghotel
Kirchfeldstr. 59-61
40217 Düsseldorf
Teilnehmerzahl
Maximal 40 Teilnehmer
Veranstalter
VDP Verband Deutscher Privatschulen Nordrhein-Westfalen e.V.
Kronprinzenstr. 82-84, 40217 Düsseldorf, Tel: 0211 – 41 66 06-00
Schwerpunktthemen
1. Planstelleninhaber § 102 SchulG
- wirtschaftliche und rechtliche Stellung der Lehrkräfte
- Probezeit
- Besoldung und Versorgung
- Berufung in das Dienstverhältnis (Höchstaltersgrenze)
- Beförderung in herausgehobene Leitungs- und Funktionsämter
- Beendigung von Planstelleninhaberverträgen
- Zurruhesetzung
- Rechtsprechung!
2. Angestellte angelehnt an TV-L (vollständig oder teilweise)
- Muster des Landes NRW (komplette Verweisung auf den TV-L, hier grds. Arbeitsvertragliche dynamische Bezugnahmeklausel)
- nur Vergütung nach TV-L (hier dynamische oder statische Verweisung)
- eigene Vergütungsregelungen, z.B. auch angelehnt an TV-L oder eigene Tarife
- alte „BAT – Verträge“ (vollständige und teilweise Einbeziehung des BAT)
- hauseigene Tarife/Tarifverträge (Sonderregelung für Waldorfschulen: komplette wirtschaftliche Gesamtbetrachtung pro Schule)
3. freie Arbeitsverträge
- § 11 ESchVO (Mindestvorgaben)
- Vertragsinhalt (Allgemeine Geschäftsbedingungen)
- Anpassung an die Refinanzierung der Personalkosten durch das Land
Befristung von Arbeitsverträgen mit Sachgrund – Teilzeit- und Befristungsgesetz
- wegen OBAS?
- wegen Feststellungsverfahren?
- wegen befristeter Unterrichtsgenehmigung?
- Vertretungsunterricht (Mehrfachvertretung)
- neue Rechtsprechung
4. Vertragsänderung
- wegen Stundenerhöhung oder Absenkung
- wegen Höhergruppierung/andere Vergütung
- wegen neuer Aufgaben
- anderer Einsatzort (weitere Schule)
- Vertretungsunterricht
- fachfremder Einsatz
5. Arbeitsunfähigkeit von Arbeitnehmern
- langandauernde oder kurzfristige Erkrankungen
- BEM
- Reaktionen des Arbeitgebers
